レゴブロックで人材育成

レゴブロックを使ったワークショップで、目的は企業の人材育成。本当は数日かけてやるのを、数時間でされたようですが、見ててなかなか興味深い。レゴ、恐るべし。

• NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: レゴブロックでどんな研修ができるのか？

レゴブロックを媒体に、自分自身や業務を表現し、自分や組織を見つめつつ、他人とコミュニケーションする、ということでしょうか。いきなり自分をプレゼンするのは難しいし、道具なしで他人とコミュニケーションするのは結構難しい。レゴという、単純だけど表現力のあるツールを利用することで、コミュニケーションを深めることができそうですね。